На украинском рынке труда растет спрос на топ-менеджеров, а именно директоров по логистике, информационным технологиям и финансовых директоров. Об этом сказано в исследовании рекрутингового портала rabota.ua, текстом которого располагает «proIT».

Так, для руководящих позиций в сфере информационных технологий количество вакансий увеличилось в 4,2 раза по отношению к показателям первого квартала 2010 года и значительно опередило динамику всей профессиональной сферы. Похожая динамика наблюдалась и для финансовых директоров. Для них количество вакансий выросло в 3,7 раза.

«Можно отметить, что собственники, которые во время кризиса взяли управление на себя, сейчас видят возможность отойти от дел и передать управление компанией наемному топ-менеджменту. Они ищут результативных управленцев, которые могут успешно вести существующий или развивать новый бизнес компании-работодателя», - прокомментировали в rabota.ua.

Как отмечают аналитики ресурса, работодатели ценят в соискателях управленческий опыт работы, как в украинских, так и в иностранных компаниях. Немаловажным выступает умение нести ответственность за принятые решения, умение описывать бизнес-процессы и эффективно ими управлять, умение находить и развивать новые центры прибыли для компании. Топ-менеджер должен быть «гибким» к изменениям, уметь оперативно на них реагировать и поддерживать эффективность бизнеса в любой, даже сложной экономической ситуации.